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据每日经济新闻报道，赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任CEO职务。
据荣耀公告显示，新任CEO李健于2001年加入华为，2017年起进入华为监事会，在战略管理和全球化作战等方面拥有丰富的经验，参与过华为公司重大改革和战略制定，在诸多重要战役中有突出的领导表现。
值接Talk查询华为官网信息后发现，李健已被移出华为监事会名单，目前华为监㊣事共有15名，包括郭平、陈黎芳等知名高管。
出生✅于1973年，毕业于西安电子科技大学，硕士。2001年加入华✅为，历任✅尼日利亚代表处代表、加纳代表处代表、西非地区部总裁、销售与服务体系总裁特别助理、客户群及区域业务支持部总裁、东北欧地区部总裁、人力资源委员会成员、片区联席会议管理团队常务成员、片区联席会议副总裁、LTC全球流程责任人(GPO)、美洲片区总裁等，现任欧洲片区总裁、公司干部管理团队成员、ICT基础设施业务管理委员会成员。
目前网上可以查看到的李健担任华为高管的公开讲线年的第十五届国际太阳能光伏与智慧能源大会暨展览会。
这次大会上李健的官方职位是华为技术有限公司监事会监事、华为数字能源技术有限公司、全球✅MKT与销售服务总裁李健。
无论是荣耀的发布会，还是赵明的公开演讲，都有着很强的渲染力，虽然荣耀已经离开了华为，但是赵明作为核心人物，这几年一直都带领着荣耀向前发展。
至于新任CEO李健，通过目前的信息来看，他应该能够很好的适应荣耀的管理模式，毕竟荣耀大部分班底都源于华为。
至于李健的演讲能㊣力，目前来看还需要观察，目前手机行业的发布会较多，李健能否打造出自己的风格，估计很快就能揭晓。
值得一提的是2023年华为还有一名✅重要的研发人员加盟了荣耀，罗巍的查看到，他是华为Fellow Cyberverse 总工程师、 Camera 总工程师。
其中在2020年的华为消费者BG空中宣讲活动中，罗巍还曾与华为消费者BG手机产品线总裁何刚、云服务部总裁张平安共同分享对人才、事业的看法，罗巍当时的身份是硬工部高级专家。
2025年国产手机将在AI领域进行更多的投入，荣耀在2024年就已经做出了不错的AI系统，赵明在这个过程中起到了关键作用。
从出货量来看，荣耀2024年略有下滑，但是依㊣旧保持在第一梯队，但是海外市场进展缓慢，这个一定程度上制约了荣耀的估值。
这时候荣耀启用李健，大概率是想进一步拓展荣耀手机的海外市场，如果海外市场能够出现爆发，那么对于荣耀的上市和估值，都有着极强的效果。
从履历来✅㊣看，李健确实有资格担任荣耀CEO，但是他已经远离消费者市场多年，尤其是国内终端市场，能否带领荣耀做出更好的成绩还需要观察。
首先就是荣耀的产品侧重方面，这两年荣耀在折叠手机领域，投入了较大的精力，但是这个市场目前来看依旧小众。
高端旗舰手机与折叠手机两条产品线，一定程度上会分散研发的精力，荣耀是否还要坚持此前的战略，需要尽快做出抉择。
其次就是海外市场战略，荣耀目前海外市场做的一般，如何尽快的在海外市场做出成绩，这个需要李健尽快做出决策。
最后就㊣是尽快的做好交接，对于荣耀这种体量的公司来说，更换CEO不是小事情，后续整体团队的稳定都需要做好细致化的工作。
2025年对于荣耀来说将是至关重㊣要的一年，尤其随着华为手机的全面回归，荣耀线下将会承受更多的压力，如果2025年荣耀能稳定住中国的市场份额屋顶式光伏发电项目，同时海外市场再做出点成绩，那么新荣耀可以说就彻底站稳了。
结论
据每日经济新闻报道，赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任CEO职务-利来w66(中国区)_来利国际旗舰-来利国际w66官方网站
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